1. OBJETO DE LA ACCIÓN
La presente acción publicitaria (en adelante, la ACCIONA) es promovido y organizado por TRABAJO HOY SA, entidad inscrita en el Registro Mercantil de Luxemburgo con el número B191877 y domicilio fiscal en 203 Route d’Arlon L-1150 Luxemburgo (en adelante también, he Organizador), con el objetivo de promocionar la nueva campaña de autobuses en Madrid y Barcelona de Job Today, y se sujeta a las bases legales contenidas en este documento (en adelante, las Bases).
2. ÁMBITO PERSONAL, TERRITORIAL Y TEMPORAL DE LA ACTUACIÓN
2.1 Área personal: La Acción se dirige a cualquier persona física mayor de edad que resida legalmente en territorio español, siempre que no sean trabajadores del Organizador o de cualquier empresa de su grupo, ni de parientes en primer grado ni de las empresas asociadas o patrocinadoras de la acción, ni sus respectivos familiares en primer grado.
2.2 Ámbito Territorial: El ámbito territorial de actuación es todo el territorio peninsular español, Baleares y Canarias, así como Ceuta y Melilla.
2.3 Ámbito Temporal: El plazo para participar en la Acción comenzará el día 23 de mayo salió 10:30 y el terminara el dia 30 de mayo salió 11 a.mambos inclusive (en adelante, el Lugar).
el organizador se reserva el derecho de suspender, posponer, cancelar o modificar el plazo en cualquier momento previo a su finalización a su discreción. Cualquier modificación que se produzca en este sentido será publicada en la misma forma que las presentes Bases.
3. REQUISITOS PARA PARTICIPAR EN LA ACCIÓN
3.1 La participación en la Acción queda reservada a aquellas personas que cumplan los requisitos establecidos en la cláusula 2, y sujeto al cumplimiento del resto de normas previstas en las presentes Bases, en particular, las establecidas en el apartado IV MECÁNICA DE ACCIÓN.
3.2 En particular, el organizador se reserva el derecho a descalificar a aquellos Participantes que manipulen los procedimientos de registro y/o que violen cualquiera de las disposiciones contenidas en las presentes Bases Legales. Asimismo, el organizador también se reserva el derecho de comprobar por cualquier procedimiento que estime oportuno que los Participantes cumplen con todos los requisitos establecidos en las Bases Legales y que los datos facilitados por Organizador Sueno preciso y veraz. Entre otras preguntas, el organizador podra pedir documentacion a los Participantes para que acrediten el cumplimiento de los requisitos de participacion. La falta de presentación de esta documentación puede resultar en la descalificación de los participantes requeridos.
3.3 El Organizador se reserva el derecho de evitar que sobre esta Acción se establezcan sistemas de especulación o de negocios, en cuyo caso podrán ejercer aquellas acciones legales que estimen oportunidades.
3.4 el organizador descartará aquellos participantes que actúen de forma abusiva o fraudulenta. en particular, el Organizador se reserva el derecho a eliminar de la participación en la Acción cualquier registro de una participación fraudulenta realizada automáticamente mediante robots o programas automáticos creados al efecto, como programas automáticos, creando cuentas ficticias con el único fin de resultar ganador.
Además, el Organizador se reserva el derecho de tomar las medidas legales oportunas respecto en caso de detección de intentos de fraude a través de herramientas automáticas que pudieran causar daños en el sistema o servicio web, así como para eliminar participaciones fraudulentas, eliminar votos acumulados fraudulentamente o incluir cancelación de el ganador
4. PREMIO
4.1 El premio será un libro de Enrique y Guillermo Simó «8 estrategias de mindfulness para potenciar tu autoliderazgo»
4.2. El premio no es transferible, no canjeable.
4.3. Habrá un total de 10 ganadores, con un libro cada uno.
MECÁNICA DE ACCIÓN
- Para participar en la Acción, los participantes deben:
4.1.1 Ser mayor de 18 años y tener un perfil con más de 30 amigos/seguidores.
4.1.2. Seguir a alguno de los perfiles de Job Today España en redes sociales: Twitter y/o Instagram.
4.1.3. En una de las dos plataformas, el participante debe comentar una publicación (destinada a estar bien) para poder participar.
- La participación en Acción será totalmente gratuita.
- Los usuarios podrán participar las veces que lo deseen.
- Entre todas las participaciones se premiará por sorteo a los 10 ganadores (5 en Twitter, 5 en Instagram).
- El ganador se dará a conocer el día 30 de mayo a través de las diferentes redes sociales de Job Today España: Twitter y/o Instagram.
- Los ganadores del premio serán contactados por el Organizador, quien les facilitará los pasos a seguir para ganar el premio.
- el organizador no será responsable por fallas en los equipos de comunicación, funcionamiento de la App, de la red de Internet, ni por desperfectos técnicos, errores humanos o acciones deliberadas por terceros que pudieran perturbar, suspender o interrumpir el normal desarrollo de la Acción.
5. DISPOSICIONES GENERALES Y LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD
5.1 Los participantes pueden contactarlo Organizador a través del correo electrónico support.es@jobtoday.com, para cualquier duda o reclamación.
5.2 El plazo máximo establecido para cualquier tipo de denuncia referida y/o relacionada con la Acción vence cada mes desde la finalización de la misma. Tras finalizar dicho plazo, se perderá todo el derecho de reclamación
6. EXENCIÓN ESPECIAL DE RESPONSABILIDAD
Los participantes entienden y están conformes con asumir toda la responsabilidad por los contenidos del mismo, y accepte indemnización al Organizador y/o al resto de los vininientes por cualquier reclamación de un tercero relacionada con los comentarios. Las plataformas de Twitter e Instagram no patrocinan, avalan ni administran de ninguna forma la acción, ni están asociados a ella, por lo que los participantes no tendrán ningún tipo de vinculación con dicha plataforma.
7. ACEPTACIÓN Y DEPÓSITO DE LAS BASES
- La participación en la Acción supone la aceptación integra de las presentes Bases Legales.
- Las presentes Bases del presente concurso, así como las modificaciones que en su caso se produzcan sobre las mismas, se encuentran a disposición de cualquier persona que desee consultarlas en la página web de JOB TODAY (http://jobtoday.com/es/ ) .
El Organizador se reserva el derecho de variar estas Bases Legales y para ello exigieran las circunstancias y dirimir cuantas dudas puedieren surgir en lo no previsto en las mismas. Cualquier modificación de las Bases será publicitada en la misma forma que lo han sido las Bases presentes.
- El Organizador también se reserva el derecho de cancelar, prorrogar, recortar una modificación de la Acción y las circunstancias lo obligan, sin necesidad de justificar la decisión y sin reclamar ningún tipo de responsabilidad como consecuencia de ella, siempre que sin perjuicio de los derechos adquiridos. por los participantes.
8. PROTECCIÓN DE DATOS
8.1 Los Participantes conocen y consienten de forma expresa que sus datos personales se incluyen en un fichero titularidad del Organizador con la finalidad de gestionar su participación en la presente Acción, gestionar la entrega de premios a los participantes ganadores, incluyendo medios electrónicos, telefónicos y otros, que podrá ser compartida con la agencia del Organizador para gestionar envíos y otros.
8.2 El Organizador tratará los datos personales de conformidad con lo dispuesto en la legislación vigente en materia de protección de datos de carácter personal y aplicará las medidas de seguridad necesarias para garantizar la integridad de la información facilitada por los participantes.
8.3. El Participante conoce y es consciente de la aplicación, que los datos obtenidos podrán ser utilizados con fines comerciales o publicitarios por parte del Organizador, y transferidos a otras entidades como la agencia Román y Asociados, entre otras.
8.4 Los Participantes podrán ejercer los derechos de acceso, cancelación y oposición al tratamiento de sus datos personales ante el Organizador, mediante mensaje escrito dirigido a support.es@jobtoday.com, al que deberá acompañarse copia de su DNI o un documento equivalente e indicar un domicilio a efecto de las notificaciones.
9. LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN
9.1 Las presentes Condiciones se regirán e interpretarán de conformidad con su propio contenido y por las leyes comunes de España.
9.2 En caso de divergencia entre los participantes de la Acción y la interpretación de las presentes bases por parte del Organizador, serán competentes para conocer de las controversias que pudieran suscitarse los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Madrid (España), con renuncia expresa de los participantes. en esta Acción a su propio fuero caso de que lo tuvieren.