Tiene estas contratando ? ¿Te ha pasado que en tus ofertas de trabajo no te indican el tipo de perfil que más te interesaría para cubrir tu vacante empresarial? ¡Tranquilo! Te vamos a dar un par de consejos para que puedas preparar el texto de tu oferta de trabajo para que sea más efectivo y pueda interesar a los mejores candidatos para el puesto.
En primer lugar: la imagen!
Job Today te da la posibilidad de incluir una imagen en la descripción del puesto. ¡Aprovéchalo! Toma una foto de calidad de tu negocio, para que puedan interesarse por él y tener una mejor idea de dónde podrían trabajar.
Pregúntese: ¿qué palabras clave buscan los candidatos?
Diariamente se publican muchas ofertas, por lo que muchas veces para todos aquellos que quieran postularse a ofertas de trabajo es más fácil hacerlo mediante sopa de letras. Por ejemplo: si es un trabajo a tiempo parcial o que no requiere experiencia previa, ¡destácalo!
¿Qué más puedes decir sobre tu empresa?
Por ejemplo, si necesitas un chef especializado en comida vegana, ¡indícalo! Es importante que el candidato sepa específicamente a qué tipo de empresa se postula. Además, si los usuarios ven que realmente encajan en ese puesto, es muy probable que contacten contigo vía chat para ofrecerte información adicional sobre su experiencia y estudios.
¿Pongo el sueldo?
Si tienes dudas sobre la publicación o no de la remuneración o, en general, sobre las condiciones laborales del puesto, te lo podemos decir: es tu elección. Ponerlo a veces te ayudará a ir más rápido (ya que los candidatos no saben cómo preguntar), o a veces puede que prefieras hacerlo durante la entrevista para dar la posibilidad de negociar con el candidato según su experiencia. ¡Descarga la aplicación JOB TODAY ahora!