Algo que a veces no nos preguntamos pero que es una realidad: la impresión que damos a las empresas va más allá del currículum. La división entre lo que tiempo atrás entendíamos como ‘vida profesional’ y ‘vida privada’ puede resultar ahora en la práctica inexistencia. Así que en este artículo queremos hablar de ello. perfil digital que cremos durante los años, que es público y accesible para cualquiera que en una red social o en google teclee tu nombre.
¿Qué es mi perfil digital?
Tu perfil digital es todo lo que podemos encontrar en redes y buscadores. Sin ir más lejos: seguro que con el nombre y appelido de alguien puedes encontraro facilitement en Instagram. Y si tú lo haces así rápido, ¡las empresas también pueden!
¿Como arreglarlo?
Aunque, obviamente, puedes publicar online todo lo que quieras y debes tener total libertad para hacerlo, es interesante que pienses en una práctica muy común últimamente: si una empresa tiene tu perfil laboral y está interesada en él, es probable que que lo buscarás en Google para saber más de ti. Teniendo eso en mente: ¡tú decides!
Las redes y todas las publicaciones que puedan relacionarse contigo probablemente no serán la clave en la decisión de contratar a un no, aunque pueden ayudar al reclutador a formarse una primera impresión de ti (y esto puede ser bueno y malo, claro) .
¡Usa tu perfil digital como un aliado!
Enfócalo de otra manera: para algunas profesiones quizás puedas beneficiarte de la exposición que nos dan Internet y las redes sociales. ¡Ten el juego digital! ¡Descarga la aplicación JOB TODAY ahora!