I. OBJETO DE LA ACCIÓN
La presente acción publicitaria (en adelante, la ACCIONA) es promovido y organizado por TRABAJO HOY SA, entidad inscrita en el Registro Mercantil de Luxemburgo con el número B191877 y domicilio fiscal en 203 Route d’Arlon L-1150 Luxemburgo (en adelante también, he Organizador), con el objetivo de promocionar la nueva campaña de autobuses en Madrid y Barcelona de Job Today, y se sujeta a las bases legales contenidas en este documento (en adelante, las Bases).
II. ÁMBITO PERSONAL, TERRITORIAL Y TEMPORAL DE LA ACTUACIÓN
2.1 Ámbito personal: La Acción se dirige a cualquier persona física mayor de edad que resida legalmente en territorio español, siempre que no sean trabajadores del Organizador o de cualquier empresa de su grupo, ni de parientes en primer grado ni de las empresas asociadas o patrocinadoras de la acción, ni sus respectivos familiares en primer grado.
2.2 Ámbito Territorial: El ámbito territorial de actuación es todo el territorio peninsular español, Baleares y Canarias, así como Ceuta y Melilla.
2.3 Ámbito Temporal: El plazo para participar en la Acción comenzará el día 23/01/2019 salió 10 a.m. y el terminara el dia 8/02/2019 salió 23:59 ambos inclusive (en adelante, el Lugar).
el organizador se reserva el derecho de suspender, posponer, cancelar o modificar el plazo en cualquier momento previo a su finalización a su discreción. Cualquier modificación que se produzca en este sentido será publicada en la misma forma que las presentes Bases.
tercero REQUISITOS PARA PARTICIPAR EN LA ACCIÓN
3.1 La participación en la Acción queda reservada a aquellas personas que cumplan los requisitos establecidos en la cláusula 2, y sujeto al cumplimiento del resto de normas previstas en las presentes Bases, en particular, las establecidas en el apartado IV MECÁNICA DE ACCIÓN.
3.2 En particular, el organizador se reserva el derecho de descalificar a aquellos Participantes que manipulen los procedimientos de registro y/o que violen cualquiera de las disposiciones contenidas en las presentes Bases Legales. Asimismo, el organizador también se reserva el derecho de comprobar por cualquier procedimiento que estime oportuno que los Participantes cumplen con todos los requisitos establecidos en las Bases Legales y que los datos facilitados por Organizador Sueno preciso y veraz. Entre otras preguntas, el organizador podra pedir documentacion a los Participantes para que acrediten el cumplimiento de los requisitos de participacion. La falta de presentación de esta documentación puede resultar en la descalificación de los participantes requeridos.
3.3 El Organizador se reserva el derecho de evitar que sobre esta Acción se establezcan sistemas de especulación o de negocios, en cuyo caso podrán ejercer aquellas acciones legales que estimen oportunidades.
3.4 el organizador descartará aquellos participantes que actúen de forma abusiva o fraudulenta. en particular, el Organizador se reserva el derecho de excluir de la participación en cualquier acción una participación fraudulenta realizada automáticamente por robots o programas automáticos creados al efecto, como programas automáticos, creando cuentas ficticias con el único fin de resultar ganador. También descartará y no publicará todas las aplicaciones de video que considere inapropiadas a su total discreción.
Además, el Organizador se reserva el derecho de tomar las medidas legales oportunas respecto en caso de detección de intentos de fraude a través de herramientas automáticas que pudieran causar daños en el sistema o servicio web, así como para eliminar participaciones fraudulentas, eliminar votos acumulados fraudulentamente o incluir cancelación de el ganador
IV. MECÁNICA DE ACCIÓN
IV.1 Para participar en la Acción los Participantes deberán:
4.1.1 Tener más de 18 años.
4.1.2. Enviar un correo al correo prensa@jobtoday.com con contenido audiovisual que nos permita valorar sus capacidades para el cargo de creador de contenido para las redes sociales de Job Today.
4.1.3. Como respuesta a ese correo, se le recordará al candidato las bases legales así como la mecánica del concurso.
4.1.4. Y no exprese lo contrario, al enviar el correo el participante consiente a que se comparte y haga uso de dicho audiovisual en redes sociales y demás medios (como se detalla en la cláusula 12) y sus datos finalmente si resultado ganador para poder lizarr el contrato de trabajo
4.1.5. En el plazo de dos semanas se elegirán los finalistas.
4.1.6. Se pedirá a los finalistas que envíen no de nuevo para pedir a los usuarios de las redes de Job Today quién quiere que sea el ganador.
4.1.7. La comunidad Job Today decidirá el ganador.
IV.2. La participación en Acción será totalmente gratuita.
IV.3. Sólo se admitirá una participación por persona en la Acción.
4.4 Entre todas las participaciones, se decide de forma cualitativa y por parte de el organizador los finalistas del premio.
4.5 Los premiados serán contactados por la Agencia “Roman y Asociados”, con quienes gestionarán las tareas a realizar. Por otro lado, desde el organizador gestiona el contrato de trabajo.
4.6 En particular, el organizador no será responsable por fallas en los equipos de comunicación, funcionamiento de la App, manejo de los videos, de la red Internet, ni por desperfectos técnicos, errores humanos o acciones deliberadas por terceros que puedan perturbar, suspender o interrumpir el normal desarrollo de acción
V. CONTENIDOS
Los participantes no deben publicar videos que sean sensibles a una escena que sea susceptible de atentar contra la moral, la ética, el buen gusto o el decoro, ni que infrinjan, violen o violen los derechos de propiedad intelectual o industrial, o el derecho a poseer la imagen de terceras partes. personas, y debemos advertirle de las consecuencias y responsabilidades en las que puede incurrir si realiza un uso ilícito o fraudulento de las mismas. El Organizador se reserva el derecho de no publicar los videos que considere su única opinión que atente contra el espíritu humorístico de esta acción.
El Organizador actuará de forma inmediata ante una denuncia o sospecha de que se puedan estar produciendo infracciones de los derechos de propiedad intelectual, violaciones del derecho a la propia imagen de las personas que aparezcan involuntariamente o sin autorización, o ante cualquier contenido que pueda considerarse inadecuado y proceder a su eliminarlo inmediatamente, pudiendo solicitar el bloqueo permanente del usuario infractor.
VI. PREMIO
6.1 El premio será un contrato remunerado temporal a través del cual el ganador creará material que se publicará posteriormente en redes sociales de él Organizador.
VIENES. DISPOSICIONES GENERALES Y LIMITACION DE RESPONSABILIDAD
7.1 Los participantes pueden contactarlo Organizador a través del correo electrónico support@jobtoday.com, para cualquier duda o reclamación.
7.2 El plazo máximo establecido para cualquier tipo de denuncia referida y/o relacionada con la Acción vence cada mes desde la finalización de la misma. Tras finalizar dicho plazo, se perderá todo el derecho de reclamación.
VIII. EXENCIÓN ESPECIAL DE RESPONSABILIDAD
Los participantes entienden y están conformes con asumir toda la responsabilidad por los contenidos del mismo, y accepta indemnizar al Organizador y/o al resto de los vininientes por cualquier reclamación de un terncero relacionado con dicho video y los derechos de explotación cedidos sobre ellos. les dejo las plataformas de youtube, Instagram, Twitter y Facebook no patrocinan, avalan ni administran de forma alguna la acción, ni están asociados a ella, por lo que los participantes no tendrán ningún tipo de vinculación con la referida plataforma.
IX. ACEPTACIÓN Y DEPÓSITO DE LAS BASES
IX.1. La participación en la Acción supone la aceptación integra de las presentes Bases Legales.
IX.2. Las presentes Bases del presente concurso, así como las modificaciones que en su caso se produzcan sobre las mismas, se encuentran a disposición de cualquier persona que desee consultarlas en la página web de JOB TODAY (https://jobtoday.com/voz-de-job-today/)
El Organizador se reserva el derecho de variar estas Bases Legales y para ello exigieran las circunstancias y dirimir cuantas dudas puedieren surgir en lo no previsto en las mismas. Cualquier modificación de las Bases será publicitada en la misma forma que lo han sido las Bases presentes.
IX.3. El Organizador también se reserva el derecho de cancelar, prorrogar, recortar una modificación de la Acción y las circunstancias lo obligan, sin necesidad de justificar la decisión y sin reclamar ningún tipo de responsabilidad como consecuencia de ella, siempre que sin perjuicio de los derechos adquiridos. por los participantes.
X.PROTECCIÓN DE DATOS
10.1 Los Participantes conocen y consienten expresamente que sus datos personales sean incluidos en un fichero titularidad del Organizador con la finalidad de gestionar tu participación en la presente Acción y gestionar tus datos personales en caso de que te declares ganador.
10.2 El Organizador tratará los datos personales de conformidad con lo dispuesto en la legislación vigente en materia de protección de datos de carácter personal y aplicará las medidas de seguridad necesarias para garantizar la integridad de la información facilitada por los participantes.
10.3. El Participante conoce y es consciente de la aplicación, que los datos obtenidos podrán ser utilizados con fines comerciales o publicitarios por parte del Organizador y la agencia “Román y Asociados”.
10.4 Los Participantes podrán ejercer los derechos de acceso, cancelación y oposición al tratamiento de datos personales ante el Organizador, mediante un mensaje escrito dirigido a support@jobtoday.com, al que deberá acompañarse una copia de su DNI o un documento equivalente y domicilio efectivo de notificaciones.
XI. LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN
11.1 Las presentes Condiciones se regirán e interpretarán de conformidad con su propio contenido y por las leyes comunes de España.
11.2 En caso de divergencia entre los participantes de la Acción y la interpretación de las presentes bases por parte del Organizador serán competentes para conocer de las controversias que puedan suscitarse los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Madrid (España), renunciando expresamente los intervinientes en esta Acción en su propio caso.
XII. CESIÓN DE DERECHOS DE PROPIEDAD DE LA IMAGEN
Los Participantes en la Acción, por el mero hecho de participar en esta Acción, ceden del Organizador de forma gratuita, no exclusiva y con facultad de cesión a terceros de los derechos de imagen, reproducción y comunicación pública, incluida la modalidad de puesta a disposición del público, que procedan de los vídeos que se publiquen para su participación in the Action, para su explotación en todo el mundo, hasta su entrada en el dominio público, a través de cualquiera de las modalidades de explotación, soportes, formatos y/o medios de fusión, ya sea individualmente o en conjunto con otras.
Los Participantes en la Acción garantizan que son titulares de los derechos de propiedad intelectual y de las imágenes que provengan de los videos que publiquen para su participación en la Acción, así como que los mantendrá libres del Organizador ante cualquier reclamación, judicial o extrajudicial de terceros por tal circunstancia. En este sentido, el Participante declara expresamente que responde ante él organizór de la titularidad dichos derechos, se compromez al respeto del ejercicio pacífico de los derechos que cede acuerdo con estas Bases, manifestando que sobre los mismos no tiene contraraisos nor contraerá compromisos o gravámenes de cualquier tipo que attenen contra los derechos que del Organizador oa tercerso les corresponden, de acuerdo con lo estipulado en las presentes Bases. Del mismo modo, el Participante declara haber recibido autorización expresa de aquellas personas cuya imagen o apariencia se plasma en los videos presentados en esta Acción, por lo que él organizór estará capacitado para realizar la explotación de tales videos en los términos descritos en las bases presentes, sin que por ello deba retribuir a la(s) persona(s) cuya imagen apareció en tal fotografía. el organizador podra requerir al Participante a que le facilite el documento en el que se acredita dicha autorización para la explotación de estos derechos de imagen de la(s) persona(s) retratadas.
Específicamente, el Participante consiente la cesión de los derechos precitados por el organizador ya «Román y Asociados» con el objeto de que éstos puedan hacer uso de, incorporar y explotar los videos como parte de la promoción de la acción y para sus redes sociales.
Los participantes autorizan del Organizador a reproducir y utilizar su nombre y apellidos y demás datos, así como su imagen, en el marco de la Acción, sin limitación, temporal, territorial, temporal o medialmente.