Se acerca la temporada del año que más movimiento (y calor) produce: ¡el verano! Para muchos es tiempo de vacaciones, pero es también popular (sobre todo para aquellos que estudian) la búsqueda de empleos en estas fechas.
Si tienes una empresa vinculada directamente con el turismo, ha llegado el momento de que te plantees: «¿necesito contratara para este verano?» Si tu negocio es un hotel o un restaurante, estamos casi 100% seguros de que la respuesta a esta pregunta será afirmativa.
Quiero contratar personal este verano, ¿por dónde empiezo?
En primer lugar, es fundamental que estés organizado; así que, antes de empezar la búsqueda de empleados, trate de desafiar a las siguientes preguntas:
- ¿Necesitas una persona con experiencia?
- ¿Son necesarios los modismos para realizar su trabajo?
- ¿Promedio de jornada a jornada completa?
- ¿Necesitas dedicar horas a la formación de nuevos empleados?
- ¿Hay posibilidades de que si funcionen correctamente puedan quedarse en la plantilla después del verano?
Solo cuando tengas claro las respuestas a estas preguntas podrás publicar tu oferta de empleo, asegurándote que la búsqueda sea efectiva.
No dejes todo para última hora
Y es cierto que la mayoría de perfiles que buscan trabajo en verano son estudiantes y que no puedes empezar a buscar candidatos con antelación, nunca hay que dejarlo para el último momento. Esto haría que (probablemente) contrataras a alguien por necesidad y no porque fuera realente el mejor candidato.
primeros dias
Piensa quién podrá formar y explicar bien el negocio al nuevo personal. ¿lo estarás? ¿Se lo delegarás a alguien más? Es importante que lo tengas claro, y que no haya desorganización en los primeros días de entrenamiento. ¡El negocio podría verse afectado!
¿Dónde puedo encontrar candidatos?
¡Que pregunta! En Job Today tiene cientos de candidatos increíbles y puede estar seguro de que puede encontrar el que mejor se adapte a su negocio y necesidades.
¡Que comience la aventura!